Rodrigo Miwa

Como Senior Partner da Stanton Chase São Paulo, Rodrigo Miwa é um consultor experiente em executive search e advisor em liderança, com mais de duas décadas de atuação na área. Ele é especializado no recrutamento de executivos seniores nos setores de Alimentos e Bebidas, Indústria Química, Agronegócio e Serviços Profissionais. Reconhecido por seu compromisso com o cliente e abordagem orientada aos negócios, Rodrigo apoia empresas na atração de líderes transformadores, alinhados aos objetivos estratégicos e à cultura organizacional.

Ao longo de sua carreira, Rodrigo conduziu com sucesso processos de recrutamento para posições de alta liderança, incluindo CFO, CHRO, General Counsel, CMO, COO, CTO (Tributário), Conselheiros Jurídicos e líderes seniores em áreas como supply chain, vendas, finanças, tributos, jurídico, relações governamentais, recursos humanos e operações. É particularmente reconhecido por seu estilo consultivo e por atuar como conselheiro de confiança e parceiro de negócios de conselhos, CEOs e líderes de RH em ambientes complexos e em constante transformação.

Rodrigo iniciou sua carreira em 2001 como Especialista em Alianças Estratégicas na Oracle. Em 2002, ingressou na Deloitte Brasil como Consultor Tributário, onde permaneceu até 2006, quando passou a atuar com executive search. Em 2010, iniciou sua trajetória empreendedora ao fundar sua própria consultoria de recrutamento executivo, a Hound, especializada em posições de média e alta liderança nas áreas de Tributos e Finanças. Posteriormente, cofundou a Brava Executive Search em 2020.

É graduado em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e fluente em inglês. Comprometido com o desenvolvimento contínuo, tanto profissional quanto pessoal, é um defensor do aprendizado ao longo da vida e tem grande interesse por tênis. É casado e pai de dois filhos: Gael (8 anos) e Mia (3 anos).